「KIRARI PRIME（きらりプライム）」は、在宅に取り組む薬局・薬剤師の皆さまに、きらり薬局が長年の訪問調剤の経験で得た知識とノウハウを提供する、地域薬局支援サービスです。
薬局の人材育成とスタッフ定着「成功事例とNG事例」はココが違う
【7/28】2026年度調剤報酬改定の理解と保険調剤における薬歴記載・請求業務の適正化
地域支援・医薬品供給対応体制加算の算定要件と重要な施策
調剤報酬改定で変わる「かかりつけ薬剤師」評価が高まる「対人業務」「在宅訪問」「連携」
調剤ベースアップ評価料によって薬剤師・事務員の採用・育成が変わる！
「緊急」の要件が明確になった在宅患者緊急訪問薬剤管理指導料に注目！
調剤基本料はどうなる？何が変わる？2026年調剤報酬改定の狙いと影響範囲
【6/23】薬局マネジメントと職場コミュニケーション技術の再設計 ～スタッフ定着を阻む構造的課題と、法令・倫理に基づいた職場環境づくり～
