イベント/コラム

ドラッグストアとの競合が課題となった 面前薬局のこれからの役割と生き残るポイント

薬局の在宅サービスの質を高める きらりプライムの人材育成・教育研修サービス

調剤基本料はどうなる？何が変わる？2026年調剤報酬改定の狙いと影響範囲

【6/23】薬局マネジメントと職場コミュニケーション技術の再設計 ～スタッフ定着を阻む構造的課題と、法令・倫理に基づいた職場環境づくり～

【5/26】個人在宅を伸ばす薬局の実践戦略 ～令和8年度調剤報酬改定を見据えた在宅強化～

【5/12】「計画倒れ」で終わらせない！2026報酬改定対応・必達の実行マネジメント ～きらり薬局が実践している、現場が自然と数字を追いかける仕組み作り～

【患者獲得】長期的な視点で今をみる

【業務効率化】ファムケアで在宅患者をもっと増やす！

【教育研修】”こなす”から”なぜやるのか”への転換へ

お知らせ///東京証券取引所マザーズへの上場承認のお知らせ

社長ブログ///きらりプライム事業を始めて3年が経とうとしています。

社長ブログ///コーポレートサイトをリニューアルしました。