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調剤報酬改定で「かかりつけ薬剤師」は行動評価へ! 薬局の価値を高める具体的な取り組みとは?
調剤管理料の変更ポイントと今後の対策 短期処方が多い薬局はどうなる?どうする?
調剤報酬改定のベースアップ評価料対応は2024年と2026年でどう変わる?
【6/23】薬局マネジメントと職場コミュニケーション技術の再設計 ~スタッフ定着を阻む構造的課題と、法令・倫理に基づいた職場環境づくり~
【5/26】個人在宅を伸ばす薬局の実践戦略 ~令和8年度調剤報酬改定を見据えた在宅強化~
【5/12】「計画倒れ」で終わらせない!2026報酬改定対応・必達の実行マネジメント ~きらり薬局が実践している、現場が自然と数字を追いかける仕組み作り~
【患者獲得】長期的な視点で今をみる
【業務効率化】ファムケアで在宅患者をもっと増やす!
【教育研修】”こなす”から”なぜやるのか”への転換へ
お知らせ///東京証券取引所マザーズへの上場承認のお知らせ
社長ブログ///きらりプライム事業を始めて3年が経とうとしています。
社長ブログ///コーポレートサイトをリニューアルしました。
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